Arbeitsformen
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Einzel-, Gruppen- und Team-Supervision |
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Coaching |
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Moderation von Arbeitsgruppen |
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Lehrsupervision |
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Supervision von Mediatoren |
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Personal- und Organisationsentwicklung |
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Durchführung von Seminaren
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Mein Leitbild
Sie stehen im Mittelpunkt der Arbeit mit Ihren Anliegen und Themen. Ich entwickle gemeinsam
mit Ihnen nach umfassender Reflexion Ihre Ziele, deren Umsetzung und mögliche Strategie. Von
Bedeutung sind Ihre beruflichen Beziehungen und persönlichen Einstellungen.
Meine methodischen Kenntnisse, erweitert durch reiche Erfahrung, wende ich mit viel Freude
und Kreativität an. Transparenz meines Handelns ist mir als Basis einer vertrauensvollen
Zusammenarbeit wichtig. Verschwiegenheit ist selbstverständlich.
Vereinbarungen
Die Supervision findet entweder an Ihrem Arbeitsplatz oder in meiner Praxis statt. Zeitumfang
und Intervalle der Sitzungen sind frei vereinbar. Es wird, sofern gewünscht, ein
Dreieckskontrakt mit Ihrem Arbeitgeber geschlossen.
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